俱乐部工资的构成及其奖励机制，包括个人贡献度奖励和俱乐部繁荣度奖励。通过完成日常、周常及初创任务，指挥官们不仅能为俱乐部做出贡献，还能获得丰富的物资和经验。文章还列举了个人贡献度与繁荣度的不同等级及相应奖励，鼓励玩家积极参与俱乐部活动，享受专属玩法带来的乐趣。想要提升自己在游戏中的地位与归属感，不妨加入俱乐部，共同建设，共享成果。

推荐给所有热爱团队协作与竞争的玩家，了解俱乐部工资制度，开启你的游戏新篇章！

俱乐部工资由个人贡献度奖励+俱乐部繁荣度奖励构成，指挥官们完成俱乐部中的日常任务、周常任务、初创任务，可增加自己的贡献，同时还能得到兑换物资、提升科技用的点券和用于建设俱乐部的资金、经验等。在俱乐部中还有专属玩法，分别为俱乐部大乱斗和枪王挑战赛，与成员们组队参赛，让玩家们更有归属感。

个人贡献度等级分为五个梯级，等级与奖励多少相关联。

(0贡献)及格---10蓝宝石

(100贡献)良好---20蓝宝石

(250贡献)优秀---30蓝宝石

(500贡献)完美---40蓝宝石

(800贡献)出色---50蓝宝石

俱乐部繁荣度同样也分成了5个等级。

(0贡献)清净---10蓝宝石

(150贡献)寻常---20蓝宝石

(450贡献)热闹---30蓝宝石

(900贡献)兴旺---40蓝宝石

(1500贡献)昌盛---50蓝宝石

小伙伴们在“本周评估”中可以看到自己的工资情况哦!多多地为俱乐部建设添砖加瓦，我们自身也能得到不少好处。