《手机帝国》全员工说服攻略带你领略不同员工类型的说服技巧，从活跃型到和平型，学会如何运用直接、委婉等话术点亮星星，成功说服员工。文章还详细解析了各项技能的使用时机与效果，助你提升管理效率。了解更多游戏策略，请关注咖绿茵网。

手机帝国全员工说服攻略：

活跃型： 直接、宏图大略、团队合作、感性、幽默

领袖型： 直接、宏图大略、个人能力、感性、严肃

完美型： 直接、可见目标、个人能力、理性、幽默

自我型： 委婉、宏图大略、个人能力、感性、幽默

理智型： 委婉、可见目标、个人能力、理性、幽默

怀疑型： 直接、可见目标、团队合作、理性、幽默

助人型： 委婉、可见目标、团队合作、感性、严肃

成就型： 直接、可见目标、团队合作、理性、严肃

和平型： 委婉、宏图大略、团队合作、感性、严肃

话术使用：

直 接(直言不讳,快人快语)

委 婉(善意暗示,旁敲侧击)

可见目标(近期目标,短期计划)

宏图大略(战略布局,改变世界)

个人能力(成为英雄,作为榜样)

团队合作(众志成城,携手前行)

理 性(逻辑推理,概率分析)

感 性(相信直觉,人生使命)

幽 默(诙谐喜人,妙趣横生)

严 肃(郑重其事,不苟言笑)

注意事项：

把所有的星星点亮，问号全显示字就表示这个员工被你说服了，口若悬河这个技能建议最后使用，投石问路这个技能用了后要对暴露出的弱点再使用针对性话术才能亮星，妙语连珠技能的话术可选相关联的两个话术(例如：说服完美型 直言不讳 短期计划)，舌灿莲花技能可以亮。

两个星(貌似)， 唇枪舌剑增加一轮话术使用回合 点错的保险，巧舌如簧技能 话术失败，也能造成1点伤害，但效果没见到。

S级三个技能，A级和B级员工两个技能，C级一个技能，有些员工带的技能是坑，要多留意。

S级的招聘是个大坑，十亿元一次，运气好花三十亿找到一个，花一百亿才找到一个的钱能造很多手机或研发几个不错的科技了，初期选C级员工，中期花一亿/次刷A级紫色员工提高制造评分。

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